前夫去世后，我无法办理房产证，该怎么处理？
A3: 我成了婚内房产唯一受益人，但是离婚时没分房。离婚后前夫去世，我现在办不了房产证，该怎么办？
A1: 根据《劳动合同法》第八十二条以及《人力资源社会保障部、最高人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你在公司工作三年都没有签订劳动合同，根据《劳动合同法》第十四条的规定，已经视为与公司订立了无固定期限劳动合同，如果你有充分的证据可以证明与公司存在劳动关系，可以主张11个月的双倍工资。
A2: 建议你与单位沟通好正式岗位明确在哪个部门工作，并且双方明确实习时间和实习部门，最好以书面形式确认下来，如果不能达成一致的，你可以考虑其他途径维护自己的合法权益。
A4: 离职不代表公司没有侵害你作为劳动者的合法权益，你在有充分证据证明劳动关系的情况下，可以向公司主张未休节假日的双倍或三倍工资，以及不满一年时应当订立而未订立劳动合同的双倍工资，但最长不超过11个月。
A5: 根据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》的规定，当事人之间没有书面合同，一方以送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系的，人民法院应当结合当事人之间的交易方式、交易习惯以及其他相关证据，对买卖合同是否成立作出认定。对于你现在的情况而言，需要收集充足的证据来证明你和这家公司存在买卖关系，比如，你和采购部的具体哪个人联系，现场收货人的具体职务和名字，在聊天记录里是否体现出该公司或该项目的名称或地点，该离职的员工或其他证人能否为你作证货物买卖的真实性，在这些证据准备充分后，你可以向人民法院提起诉讼，追讨自己的货款。
总结：在劳动合同和房产问题上，我们需要充分了解相关法律法规，收集充足的证据来维护自己的合法权益。在面对劳动争议和房产继承问题时，合理沟通、法律诉讼都是解决问题的途径。同时，对于学校内的学生伤害事件，也需要依法追究责任，保护自己和孩子的合法权益。
发布于 2024-02-11 09:54:24
